Cassatieadvocaten

Procederen is de kernkwaliteit van BarentsKrans. Door ruime proceservaring zijn de advocaten ook in staat hun cliënten strategisch te adviseren. Een goede procesadvocaat is immers een vooruitziend adviseur. Op basis hiervan en door een constante focus op kwaliteit heeft het kantoor een uitstekende reputatie opgebouwd.

Op dit moment zijn er 65 advocaten en (kandidaat-)notarissen werkzaam op het kantoor van BarentsKrans in Den Haag. Het kantoor werkt vanuit vijf secties, te weten cassatie, procesrecht, vennootschapsrecht (M&A), arbeidsrecht en vastgoed. Cliënten zijn voornamelijk (internationale) middelgrote tot grote ondernemingen, overheids- en non-profitinstellingen.

BarentsKrans behoort tot de beperkte groep kantoren met een van oudsher omvangrijke cassatiepraktijk. De sectie adviseert procespartijen uit het hele land en voert cassatieprocedures op uiteenlopende rechtsgebieden. Cliënten van deze praktijk zijn advocaten en/of hun cliënten.

Onlangs is de sectie uitgebreid met een derde partner, Rieme-Jan Tjittes. Om de sectie over de volle breedte te versterken komen wij graag in contact met cassatieadvocaten.

U wordt onderdeel van een team met een gevestigde naam binnen de cassatiepraktijk. Het team is al jaren met regelmaat betrokken bij spraakmakende en maatschappelijk relevante zaken. Er is sprake van een gevarieerde praktijk, waarin alle gebieden van het civiele recht aan de orde komen. Wanneer uw interesse ligt in het oplossen van juridisch complexe vraagstukken, dan biedt BarentsKrans u de mogelijkheid om u verder te ontwikkelen binnen een van de grootste gespecialiseerde cassatiepraktijken van ons land. U zult hierbij begeleid en gecoacht worden door de partners van de sectie.

Profiel

ongeveer 3-5 jaar juridische ervaring met ruime civielrechtelijke proceservaring

cassatie ervaring is een pre, geen must

wetenschappelijke belangstelling

juridisch creatief en scherp

Propositie

werken bij een onafhankelijk Nederlands kantoor met een uitstekende naam

een praktijk met een unieke positie en groeipotentieel

een afwisselend en hoogwaardig cliëntenbestand

een cultuur waarin het belang van de work-lifebalance wordt erkend en parttime werken tot de mogelijkheden behoort