Web Working Woman
arbeidsrecht: beleid en regelgeving, betreffende beloningssstructuren
Gepubliceerd op 18 januari 2012
Voor een grote financiële dienstverlener zijn wij op zoek naar een kandidaat met een arbeidsrechtelijke achtergrond. Het HR-beleidsteam krijgt regelmatig te maken met specialistische vragen en projecten op het gebied van arbeidsrecht. In dit specifieke geval betreft het een project op het gebied van beleid en regelgeving betreffende beloningsstructuren. Dit project is te juridisch voor het HR-team en te onregelmatig voor het inschakelen van een interim-jurist. Kortom; een ideale opdracht voor een Web Working Woman, die flexibel genoeg is om vanuit huis tijd beschikbaar te maken naar de behoefte van deze opdrachtgever.
Profiel
• zelfstandig jurist (ZZP-er)• achtergrond binnen het arbeidsrecht en ervaring binnen het bedrijfsleven
• ervaring binnen de financiële sector is een pre
• kennis van beloningsstructuren, beloningsbeleid en beloningsregelgeving
• adviesvaardig en goede drafting skills
Propositie
• per direct• flexibel in te delen opdracht
• op projectbasis
• vanuit huis
• voor een vooraanstaande financiële instelling
Direct soliciteren
Bel mij voor een telefonische afspraak
mr Marchien Maks (Marchien)
Adviseur
Universiteit van Amsterdam, Nederlands recht 2001
Vanaf 2002 op internationaal niveau werkzaam geweest als adviseur gespecialiseerd op het gebied van Intellectueel Eigendom bij een van de meest toonaangevende merken bureaus van Nederland. Momenteel adviseur executive search bij Legal People gericht op het vervullen van juridische posities binnen het bedrijfsleven en de advocatuur.
Reageren op deze vacature?
Deze vacature is succesvol vervuld
Contactpersoon
mr Marchien Maks
tel: +31(0)20-5891602
Kantoor Amsterdam
R.Visscherstraat 44
1054 EZ Amsterdam
R.Visscherstraat 44
1054 EZ Amsterdam
