De Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke focus in haar onderwijs en onderzoek. Met haar onderzoeksimpact en studiekwaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. Belangrijke waarden voor de EUR zijn nieuwsgierig,
maatschappelijk betrokken, grensverleggend, durf en streven naar succes. Voor de afdeling HR van de EUR zijn wij op zoek naar een flexibel en pragmatisch ingestelde
Jurist arbeidsrecht
dynamische en internationale werkomgeving
In nauwe samenwerking met je juridische collega en vaste externe advocaten adviseer je de directeur HR, de HR business partners en het College van Bestuur over de volle breedte van het arbeidsrecht. Naast arbeidsvoorwaarden en medezeggenschap houd je je bezig met complexe casuïstiek met betrekking tot de rechtspositie van medewerkers. Daarnaast lever je input voor het landelijk cao-overleg VSNU en ben je contactpersoon voor het ABP, Loyalis, Raet en SOFIE. De jurist rapporteert direct aan de directeur HR.

Profiel

  • afgeronde master Nederlands recht
  • circa 5 tot 10 jaar werkervaring
  • opgedaan in de advocatuur en/of het (internationale) bedrijfsleven
  • ervaring met het brede arbeidsrecht
  • kennis van sociaal zekerheidsrecht en/of de Wnra is een pre
  • sociaal en communicatief vaardig, in staat duurzame relaties op te bouwen

Propositie

  • afwisselende arbeidsrecht positie binnen een collegiaal team met een hoog ambitieniveau
  • combinatie van operationele, strategische en beleidsmatige werkzaamheden
  • bij een maatschappelijk gedreven organisatie die flexibiliteit biedt en ruimte om je verder te ontwikkelen
  • mogelijkheid om ingeschreven te blijven als advocaat is bespreekbaar