Het compliance team, bestaande uit 2 CDD-analisten en een interim compliance officer met een focus op privacy, wil zich graag versterken met jouw komst. Je werkzaamheden richten zich op het versterken van de compliance functie, met een specifieke focus op CDD in relatie tot potentiële nieuwe huurders/kopers/leveranciers, belangenconflicten en CSRD (o.a. borgen dat de Gedragscode en de Interne Meldregeling CSRD-compliant zijn) en integriteitsvraagstukken. De opdracht concentreert zich op het verbeteren van bestaande processen, het actualiseren van beleid en het borgen van compliance. Je brengt in kaart hoe het bestaande beleid binnen de onderneming is vormgegeven, hoe het wordt gemonitord, waar ruimte is voor verbetering en de implementatie daarvan, inclusief mogelijkheden tot verdere automatisering van o.a. het CDD-proces. Daarnaast ondersteun je bij de dagelijkse compliance activiteiten, zoals adviseren op het gebied van fraude, integriteit, CDD en SCRA (Basel III: Standardised Credit Risk Assessment). Kennis van DORA is een pre, gezien de wens van onze opdrachtgever om ook het uitbestedingsbeleid in het kader van DORA te reviewen. En wellicht zal je ook worden gevraagd te ondersteunen bij het uitrollen van het Human Rights Due Diligence (HRDD) beleid.