Als D&I Analyst speel je een belangrijke rol in het versterken en vernieuwen van onze searchpraktijk. Je werkt op het snijvlak van executive search, data, research en AI. Je hebt direct impact door ons te helpen om searchopdrachten slimmer, scherper en effectiever uit te voeren door gebruik te maken van data, technologie en analytisch inzicht.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het in kaart brengen van markten, doelgroepen en kandidaten. Je ontwikkelt longlists, analyseert talentpools, ondersteunt bij markt- en concurrentieanalyses en denkt mee over hoe AI en digitale tools kunnen bijdragen aan een beter en innovatiever searchproces. Je signaleert patronen, brengt structuur aan in informatie en vertaalt data en research naar concrete inzichten voor consultants en opdrachtgevers.

Dit is een rol voor iemand die energie krijgt van verdieping, nauwkeurigheid en innovatie. Iemand die graag onderzoekt, scherp analyseert en continu zoekt naar manieren om het vak slimmer te organiseren. Je werkt zelfstandig en geconcentreerd, maar bent ook nauw verbonden met collega’s in de searchpraktijk. Juist die combinatie van technologie, inhoud en samenwerking maakt deze functie interessant.

Je hoeft niet per se uit executive search te komen. Belangrijker is dat je nieuwsgierig bent, analytisch sterk bent en enthousiast wordt van de mogelijkheden van AI, data en technologie binnen een mensgericht vak.

Daarnaast zijn er volop mogelijkheden om breder betrokken te zijn binnen onze organisatie, bijvoorbeeld bij innovatieprojecten, kennisontwikkeling en het verder professionaliseren van onze werkwijze. Je krijgt de vrijheid om je werk zelf in te delen en alle ruimte om je inhoudelijk en professioneel verder te ontwikkelen.