Interplant Roses is een internationaal toonaangevend bedrijf in de rozenveredeling. Vanuit Nederland ontwikkelt Interplant innovatieve rozenrassen die wereldwijd worden geteeld door professionele kwekers, onder andere in Europa, Afrika, Azië en Zuid-Amerika. Veredeling is een langdurig en specialistisch proces waarbij bestaande rassen worden gekruist en geselecteerd om nieuwe variëteiten te creëren met verbeterde eigenschappen, zoals kleur, vorm, houdbaarheid, productiviteit en ziekteresistentie. Deze innovaties vormen de kern van het bedrijf. Het beschermen van deze innovaties is essentieel. Kwekersrecht en merkrecht spelen hierin een cruciale rol: zij zorgen ervoor dat de nieuwe rassen juridisch beschermd zijn en dat Interplant als veredelaar een eerlijke vergoeding ontvangt voor hun investeringen in onderzoek en ontwikkeling. Voor Interplant komen wij graag in contact met een
Part-time (1 dag per week) in vast dienstverband of op zzp-basis
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer, aanvragen en beschermen van intellectuele eigendomsrechten binnen Interplant Roses. Je werkt zelfstandig en hebt een belangrijke rol in het veiligstellen van de wereldwijde positie. Je onderhoudt contact met internationale instanties, agentschappen en advocaten. Daarnaast draag je bij aan lobbyactiviteiten voor de bescherming van kwekersrecht in diverse landen waar Interplant actief is.
Profiel
- Zelfstandige professional, nauwkeurig
- Kennis van/ervaring met kwekersrecht, merkenrecht en/of IE
- affiniteit met juridisch/administratieve werkzaamheden en internationale regelgeving
- affiniteit met de internationale sierteeltsector
- goede beheersing van het Engels
Propositie
- een leuke, zelfstandige baan binnen een prachtig familiebedrijf in het midden van het land
- werkzaamheden zijn zeer flexibel en naar eigen inzicht in te richten, op kantoor in Harmelen en/of thuis
- deze baan beslaat 1 dag per week en kan naast overige werkzaamheden worden uitgevoerd
- een rol in vast dienstverband of op basis van een opdracht, in onderling overleg te bepalen

"/>
"/>
"/>